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“管理者的角色定位”内训圆满结课

2019-06-06
        人才是一个公司发展必不可少的要素,某种程度上说,人才是一个公司核心竞争力的具体体现,是公司战略规划的基础,拥有人才的数量和质量甚至决定了公司在竞争激烈的商业环境中能走多远。
        为了提升公司管理层人员的职业素养以及管理技能,强化公司管理层的人才结构,为公司长远的战略规划储备人才,同时让公司内部的沟通机制更加科学合理,贵州绿建科技发展有限责任公司(以下简称:绿建科技)携手深圳市中旭企业管理股份有限公司(以下简称:中旭股份)于2019年6  月4日-5日展开了为期两天的《管理者的角色定位》内训课程,